da zuletzt häufiger die frage aufkam, wie gut unions personalpolitik in den vergangenen jahren war, habe ich mal meine persönliche einschätzung der neuverpflichtungen nach christian beeck gemacht (die neuen des sommers 2015 noch unberücksichtigt) - anbei.
fakt ist schon, dass man mit nur durchschnittlichen transfers (durchschnittsnote um 5,2 auf einer skala von 1-10) langfristig nicht zu den "top-20" gehören wird.
transfereinnahmen habe ich in der note positiv berücksichtigt (betrifft hier aber nur karl); vorzeitige vertragsauflösung (finanziell zu unserem nachteil) negativ.
EISERN