André ruepel Genau darauf wollte ich hinaus - eine konsequentere Kommunikation.... Am Ende wirst Du als Kommunikationsabteilung nicht mehr als relevantes Medium angesehen, wenn Du nur noch "Jubel-Mitteilungen" verfasst und wichtige personelle Korrekturen nur stillschweigend vornimmst - speziell nach vereinsintern heiss diskutierten Personalien. So nimmt man sich Relevanz in der Außen- und Innenwahrnehmung... Fehler zugeben und Korrekturen benennen und wahrhaftig begründen ist eine Stärke, keine Schwäche... Dies würde nützen, nicht schaden.
Wie ich schon andeutete, das Unionforum wirft da einen komplexeren, umfassenderen Blick auf die Dinge - bei allen Fehlern, die uns hier zuweilen unterlaufen - auch den nordkoreabedingten....