Jetzt wird s interessant, was für ein Unternehmen (Größe Mitarbeiter/Finanziell) ist den der FCU eigentlich?
Mal vom e.V. abgesehen kleine und mittelständische Unternehmen wieviel Mitarbeiter waren das noch mal?
Und finanziell, ist es ja nicht mit nem "richtigen" Unternehmen vergleichbar, ist halt ein Verein.
Nach der Definition des ifM Bonn wäre der 1. FC Union Berlin ein mittleres Unternehmen.
Warum unser Verein (mittlerweile ein kleiner Konzern - Hauptaktionär der Stadion AG, Mutter der Veranstaltungs- und Verwaltungsgesellschaften, sowie der Stiftung) nicht mit einem Unternehmen vergleichbar ist, da kann ich Dir nicht folgen. Ich wüsste nicht, warum man in einem Verein unserer Größe (Platz 24 in Deutschland) nicht ähnliche Strukturen schaffen sollte, mal abgesehen davon, dass Dirk Zingler - bei aller Nähe zu den Fans und Mitgliedern - den Verein wie ein Unternehmen führt. Wer möge das bestreiten?
Bei einem großen Verein entsteht meines Erachtens sogar ein zusätzlicher Bedarf nach Strukturen und Prozessen, die "compliant" sind. Denn der Verein hat nicht nur eine Verpflichtung gegenüber seiner knapp 300 Mitarbeiter, sondern auch gegenüber von mittlerweile knapp 20.000 Mitgliedern.